杭州展特信息科技有限公司在長期發展過程中培育、形成了獨具特色、內涵豐富的企業文化。先后提出了“服務第一，用戶至上”企業宗旨和“紀律、勤奮、向上”的企業精神。形成了“以事業凝聚人、以創新吸引人、以機制穩定人、以愛心團結人”的企業文化。為了不斷挑戰自我發展極限，實現努力服務于社會的承諾，2008年展特公司莊嚴宣示了自己的使命宣言——《展特使命宣言》，使展特公司的企業文化和經營理念得到進一步的升華。面對新世紀的機遇和挑戰，展特公司又提出了“展特公司、合力奉獻”的合力文化理念。 合力文化的內涵：合力文化是以合力為核心價值觀的企業文化，是奮發向上企業文化理念的核心、靈魂和基石，是企業在追求成功的過程中對其行為作出的價值判斷及奉行的行為準則。 合力文化的本質：通過核心價值觀協調各種關系，形成組織合力，整合內外部資源創造價值，是個人價值、集體價值、社會價值得以共同實現。 合力文化的基本特征：開放、務實、合作、創造價值。 合力文化的企業核心價值觀遵循的基本原則：人的價值高于物的價值，即以人為本；集體價值高于人的價值，即以合為貴；社會價值高于企業價值，即以誠為重。
企業文化
